武汉公安开展警务技能“红蓝对抗”

（记者杨然、通讯员陈善文、张俊琦）“喂，110吗？我要报警，这里有人醉酒斗殴！”“报告指挥中心，蔡甸分局永安街派出所一车三人到达现场，已开启执法记录仪。”这是武汉市公安局开展的一次警务技能战术红蓝对抗。12月2日起，武汉市公安局开展了为期一周的警务技能战术红蓝对抗考核活动，采取“不打招呼式”抽考方式，对全市17个分局的派出所和警务站进行抽检。

此次红蓝对抗演练注重实战性，不预演彩排，“蓝军”提前预谋，“红军”蒙在鼓里，用突如其来的警情考验其真实应对能力。演练重点考查一线民警的现场指挥、执法程序、装备应用、安全意识及现场取证等多个方面，现场指出问题并及时点评，以促进整改提升。每个分局考核的出警所站和警情均通过现场抽签决定，全程录音录像以确保公平公正。武汉市公安局政治部联合警务指挥部、培训学院及督察、特警、法制支队等部门组建专项工作组，对红蓝对抗演习的指挥调度、警种配合、现场处置等环节进行了精心安排。

“犯罪分子不会按照预设脚本实施犯罪，只有真正把自己摆进去，才能检验队伍的真实水平。”作为“蓝军”队长的武昌区公安分局民警王晶晶表示，他们不只是“剧本杀”里的NPC，把台词说出来就行了，每个人都要模拟真实警情里的人物情绪和反应，“打架闹事双方如果没有民警隔开就会继续发生争执；报警人看到伤者没有得到救治一定会反复催促；围观群众看到警察警车也会拿出手机拍照录像。这些我们都会在红蓝对抗中表现出来。”

要想“红军”强，“蓝军”这块“磨刀石”就要硬。今年4月，武汉市公安局联合中国人民公安大学、中国刑事警察学院、湖北警官学院等公安高等院校，围绕红蓝对抗训练理念、案例分析、科目设计、警情显示、演训组织及效果评估等全流程研发课程，建立规范专业的蓝军队伍培养体系，专门举办全市公安机关警务技能战术蓝军教官培训班，培养了51名专业“蓝军”。

作为锻造武汉公安铁军的“磨刀石”，本次参与考核的8名蓝军教官，都是从全局蓝军教官培训班参训学员中抽调的精干力量。他们经过一个多月的集训，针对武汉近年来发生的真实案例，精心设计了6类常见警情进行对抗演练。通过不断完善对抗机制、规范演练流程，以高质量、高强度对抗锤炼过硬公安队伍。