新洲分局打好组合拳推进“万民警察进社区”活动

为确保“万警进社区”活动落地见效，新洲分局以涉法涉诉信访大排查大化解行动为切入点，充分用好“万警进社区”这个载体，打好组合拳，为全国两会圆满收官打下良好的社会基础，为党的十九大胜利召开创造良好社会环境。
    一、大员上阵、夯实责任。分局成立以分局主要领导为负责人、分管副局长为副组长、其他单位负责人为成员的工作小组。将小组分工与“万警进社区”活动有机结合，以信访人属地划分责任人，明确工作要求，落实属地稳控责任。同时要求进驻社区民警，积极联系街道政府部门、村组干部耐心细致地做好教育帮扶稳控和情绪疏导工作。
    二、隐患摸排、调解纠纷。进驻社区民警，开展矛盾纠纷排查，协调配合有关部门开展联调联动，及时化解小矛盾、小纠纷，防止矛盾激化、事态扩大。按照涉法涉诉信访矛盾排查要求，对责任地区本月涉法涉诉信访工作填写工作台账，对已经形成申诉信访案件和可能引发非正常访、进京赴省访、重复访、集体访、极端访案件及时预警，并经过信访驻所律师及时对“案件评查等级”，最终评定的案件类型。
    三、全力化解、注重实效。分局信访室定期清理进驻社区民警排查出来的涉法涉诉信访矛盾和问题，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则和“三到位一处理”的工作要求，综合运用法律、经济、政策等多种方法手段，坚持分类施策，实行销号管理，切实化解一批矛盾，确保“案结事了”。对执法过程中有信访风险的“诉”类问题，实行信访风险分级处理，落实一级风险由分局分管领导，二级风险由所队责任单位主职，三级风险由所队分管副职分别包保化解责任制，逐案成立化解工作专班，制定风险化解预案，确保及时排除信访风险。对因客观条件限制或因无政策法律支撑等引起的“访”类的问题，做好释法明理工作，加强与信访人沟通，通报工作进展情况，争取信访人的理解支持，确保不产生新的信访问题。
    四、加大督办、严肃问责。把涉法涉诉信访大排查大化解作为“万警进社区”每月总结中重要的一个环节，采取每月底一汇总分析、每月一工作调度、每月一督办督查、每月一情况通报等方式进行检查督导，确保专项行动有序开展。强化进驻社区民警责任意识，健全责任链条，做到工作全程留痕、全程跟踪，以每一起信访问题的及时清理排查、每一个案件的及时有效化解、每一个对象的及时教育帮扶稳控，确保工作目标落到实处。对因清理排查不深入、不细致，化解工作不到位、教育帮扶稳控措施不落实，以致发生极端信访案件，或赴省进京非访问题突出的，要严格进行问纪追责。分局对责任单位予以通报批评，对责任单位领导进行约谈。对执法过程中出现瑕疵或过错引起案件当事人上访的，依纪依规追究相关民警责任。