创新“邻动”警务 合力守护平安

近日，浙江省兰溪市公安局灵洞派出所接到群众报警，称有两户村民发生争吵。民警赶赴现场后了解到当事人为邻居，长期以来存在矛盾，如今又因一棵树的归属问题闹得不可开交。为尽早化解两家多年积怨，灵洞派出所依托联勤警务机制，在“共治群”内动员村干部、“老娘舅”等力量以及相关部门共同参与，商讨化解方案。经过多方努力，矛盾最终得到妥善解决，两家为灵洞派出所送来锦旗表示感谢。

近年来，灵洞派出所不断深化党建引领平安共建机制，创建“乡党委+派出所党支部+村（社区）党支部+企业党支部”平安共建联盟，创新“邻动”警务，助力“派出所主防”，不断提升群众安全感、幸福感。

为激发各方协同治理热情，灵洞派出所主动对接乡党委政府，完善考核激励机制，进一步发挥群策群力作用。“在乡党委政府的支持下，我们建好用好‘共治群’，充分发挥义警队伍的作用。”灵洞派出所所长金伟说。

灵洞派出所围绕“人、事、地、物”制定基础要素清单，将常态化工作与动态重点工作“两手抓”，做到底数清、情况明、管得牢，推动碎片化管理向系统治理转变。

“过去村里偶尔有人闹事，现在派出所民警三天两头巡逻，我们心里更踏实了。”村民郑阿姨说。灵洞派出所围绕基础要素清单，增加重点区域巡逻频次，加大管控力度，为群众营造和谐生活环境。

“近期涉及黄金类诈骗高发，下基层走访时要有针对性地开展反诈宣传……”早间晨会上，灵洞派出所所长金伟依据“三色管理”对当天的工作作出部署。

灵洞派出所推行“三色管理”，聚焦风险隐患，进行“蓝色、橙色、红色”评估定级，蓝色为低风险、橙色为中风险、红色为高风险，依据三色评估风险等级，制定风险管理措施。“三色管理”根据风险程度动态变化，工作导向更加明确，推动“事后兜底”向“预防警务”转变。灵洞派出所将各类警情信息、治安资源和警力需求进行系统整合和优化配置，实现常态排查、动态清零。

“发生一起电信网络诈骗案件，我们就会对该区域以及该诈骗类型开展分析研判，划定风险等级开展宣传工作，切实提高群众的防范意识。”民警叶晟多说。

走进灵洞派出所，综合指挥室墙上的“‘邻动’警务、共富生态”警务网格图首先映入眼帘。灵洞派出所辖区共有14个行政村，流经灵洞辖区的河道共有5条，有山塘水库36个。为落实“数字警务一张图”智慧巡防，实现警务资源一图展示，灵洞派出所对照“三色管理”，从系统和整体上推进智慧警务，综合指挥室接入各类监控，切实打破信息壁垒。“在制定辖区日常巡逻路线图中，我们会对重点区域、重点环节作出标注，靶向发力解决治安难题。”灵洞派出所所长金伟说。